Redefiniendo el concepto de edad laboral - Lideditorialcolombia

Redefiniendo el concepto de edad laboral

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La edad se convirtiรณ en un problema que nos hace mentir sobre cuantos aรฑos tenemos afirma @Carl Honore escritor y periodista, autor del libro Elogio de la experiencia y cuรกnta razรณn tiene.

La frase que mas se escucha en los entornos laborales hoy es:

๐™€๐™จ๐™ฉ๐™ค๐™ฎ ๐™ข๐™ช๐™ฎ ๐™Ÿ๐™ค๐™ซ๐™š๐™ฃ ๐™ฎ ๐™จ๐™ž๐™ฃ ๐™š๐™ญ๐™ฅ๐™š๐™ง๐™ž๐™š๐™ฃ๐™˜๐™ž๐™– ๐™ฅ๐™–๐™ง๐™– ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™—๐™–๐™Ÿ๐™–๐™ง, e๐™จ๐™ฉ๐™ค๐™ฎ ๐™ข๐™ช๐™ฎ ๐™ซ๐™ž๐™š๐™Ÿ๐™ค ๐™ฎ ๐™˜๐™ค๐™ฃ ๐™ข๐™ช๐™˜๐™๐™– ๐™š๐™ญ๐™ฅ๐™š๐™ง๐™ž๐™š๐™ฃ๐™˜๐™ž๐™– ๐™ฅ๐™–๐™ง๐™– ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™—๐™–๐™Ÿ๐™–๐™ง.

Y todo esto parte de darle una importancia a la edad cronolรณgica que no es necesaria ya que por mas que tratemos de negar los aรฑos estos siempre aparecerรกn.

Todas las personas estamos en capacidad de dar y ser la mejor versiรณn de nosotros mismos y en eso la edad no deberรญa tener ninguna injerencia.

ยฟ๐ธ๐“ƒ ๐’น๐‘œ๐“ƒ๐’น๐‘’ ๐‘’๐“ˆ๐“‰๐’ถ ๐‘’๐“ ๐“…๐“‡๐‘œ๐’ท๐“๐‘’๐“‚๐’ถ?

Cuando aparecen los estereotipos y sesgos que condicionan que el talento de las personas se vea bloqueado por la edad. He aquรญ un ejemplo:

โ€ข La creatividad es de jรณvenes y no de mayores.

Estudios realizados concluyen que la creatividad se puede expresar de diversas maneras en cada una de las etapas o edades de la vida de las personas. Adiรณs paradigma

๐ƒ๐ž๐ฌ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ฅ๐ข๐๐š๐ ๐๐ž๐ซ๐ž๐ง๐ง๐ข๐š๐ฅ, ๐ฏ๐ž๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ฅ๐š ๐ž๐๐š๐ ๐๐ž๐ฌ๐๐ž ๐จ๐ญ๐ซ๐š ๐จ๐ฉ๐ญ๐ข๐œ๐š.

๐Ÿ.๐๐จ ๐ง๐ž๐ ๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ฅ๐จ๐ฌ ๐šรฑ๐จ๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ซ๐ช๐ฎ๐ž ๐ง๐จ ๐ž๐ฌ ๐š๐ฅ๐ ๐จ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ง๐จ๐ฌ ๐ฉ๐จ๐๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ข๐ญ๐š๐ซ, ๐ฌ๐ข๐ž๐ฆ๐ฉ๐ซ๐ž ๐ฏ๐š๐ง ๐š ๐ž๐ฌ๐ญ๐š๐ซ ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ.

๐Ÿ.๐•๐š๐ฅ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐œ๐š๐๐š ๐ž๐๐š๐ ๐œ๐จ๐ง ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ ๐ฒ ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ช๐ฎ๐ž ๐ก๐š๐œ๐ž๐ง ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ž ๐๐ž๐ฅ ๐ญ๐ซ๐š๐ง๐ฌ๐ข๐ญ๐š๐ซ ๐๐ž ๐ฅ๐š๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐š๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ซ ๐ฅ๐š ๐ฏ๐ข๐๐š.

๐Ÿ‘.๐‚๐จ๐ง๐ฌ๐ข๐๐ž๐ซ๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ž ๐œ๐š๐๐š ๐ž๐๐š๐ ๐ฉ๐ฎ๐ž๐๐ž ๐ฌ๐ž๐ซ ๐ฆ๐š๐ซ๐š๐ฏ๐ข๐ฅ๐ฅ๐จ๐ฌ๐š ๐ฌ๐ข ๐ฅ๐š ๐ฏ๐š๐ฅ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐จ๐ฌ ๐ฒ ๐ฌ๐ข ๐ง๐จ๐ฌ ๐ฅ๐š ๐ฏ๐š๐ฅ๐จ๐ซ๐š๐ง.

Es por ello que les traemos este acrรณstico de lo que deberรญa ser la edad:

๐„๐ง๐ญ๐ฎ๐ฌ๐ข๐š๐ฌ๐ฆ๐จ, porque la vida sin รฉl es mรกs difรญcil de sobrellevar a pesar de las adversidades

๐——๐—ถ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ผ๐—ป, para realizar nuestros trabajos y proyectos y dar lo mejor de nuestro talento.

๐—”๐—ฐ๐˜๐—ถ๐˜๐˜‚๐—ฑ, porque mรกs allรก de tus conocimientos y experticia, todo depende de las ganas que le coloques a que tu trabajo sea el mejor.

๐——๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป, ya que esto solo depende de ti, de ver la edad como una oportunidad de crecer, avanzar y no limitarte por los paradigmas de que eres muy joven o muy viejo.

Reinventemos lo que significa la edad en las empresas, miremos a las personas sin el sesgo de la edad y estoy segura que se encontraran con agradables sorpresas.

Lideres de la gestiรณn del talento humano les llego la hora de revisar todo el modelo, porque ya las voces de inclusiรณn por edad estรกn en la agenda pรบblica.

Queridos amigos de la redโ€ ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐˜‚๐—ฒรฑ๐—ผ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚ ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฑ ๐˜† ๐˜ƒรญ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—น๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—บ๐—ฒ๐—ท๐—ผ๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎโ€.

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