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Combo desarrolla talento ganador
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Combo desarrolla talento ganador
Con “Lo que un líder no debe delegar” de Salvador Alva y “Por qué perdemos talento” de varios autores, vas a entender exactamente por qué tu mejor gente se va con la competencia y cómo crear una cultura que convierta empleados en emprendedores apasionados. Aprende a gestionar cada etapa del ciclo de vida del colaborador para construir relaciones que sobreviven incluso después de la desvinculación.
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Sinopsis
¿Qué vas a lograr con esta dupla esencial para retener a tu mejor gente?
- Entender exactamente por qué tus mejores colaboradores se van con la competencia (y cómo evitarlo)
- Gestionar cada fase del empleado: desde que llega, cuando crece, e incluso cuando se va
- Convertir empleados en emprendedores internos apasionados por tu proyecto
- Alinear visión, organización y cultura para que tu equipo no solo se quede, sino que dé lo mejor
- Construir relaciones jefe-colaborador que sobreviven incluso después de la desvinculación
- Dejar de ser irrelevante en tu empresa y crear una cultura que todos admiren
Temática
Liderazgo
Idioma
Español
Categoría
Liderazgo, Gestión de personas, Negocios
Editorial
Lid Editorial
Temática
Desarrolllo personal
Idioma
Español
Editorial
Lid Editorial
Categoría
Liderazgo
Publicación
Diciembre de 2022
ISBN
9788416750849
"En tiempos en que el fenómeno de la gran renuncia parece extenderse globalmente por todas las industrias, es vital no sólo dedicar tiempo y esfuerzo a entender por qué perdemos talento, sino a replantear la estrategia de un juego en el que la experiencia del colaborador toma un papel protagónico. Es imperativo cuidar el proceso permanente de renovación de votos en la relación empresa-colaborador, para que permita fidelizar al talento valioso, consolidar equipos altamente productivos, y contar con personas comprometidas, felices y que sumen al negocio."
"Un líder es aquel que convierte a la gente ordinaria en extraordinaria, dice Alva, describiendo con lucidez y simplicidad la manera como las organizaciones, siempre con el cliente en el centro, pueden transformarse."
"En este cuarto libro, Salvador comparte sus reflexiones, experiencias y aprendizajes sobre el reto que significa ser un líder. Habla de la capacidad de ser ágiles; de innovar y delegar. Es el texto indicado para quien tiene que anticiparse al futuro y navegar las disrupciones exponenciales que ya enfrentamos, y que solo se acelerarán en los siguientes años. Todo empieza con el líder."
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