Match Estratégico: Negociación Laboral y Derecho Societario

Original price was: $ 144.000.Current price is: $ 116.250.

Match Estratégico: Negociación Laboral y Derecho Societario

Con “Derecho laboral societario” de Carlos Hernán Godoy y “Negociación colectiva” de Jairo Burgos, vas a tener estrategias efectivas para lograr negociaciones justas y relaciones laborales sostenibles y además las claves para tomar decisiones corporativas considerando el componente laboral y evitando riesgos legales.

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Sinopsis

¿Qué vas a lograr con esta dupla esencial para empresarios?
  • Que tus empleados piensen y actúen como dueños del negocio
  • Saber exactamente qué hacer en cada momento: cuando llegan, cuando crecen, incluso cuando se van
  • Construir relaciones que duren años (incluso después de que ya no trabajen contigo)
  • Hacer que recursos humanos y marketing trabajen juntos para resultados increíbles
  • Liderar en vez de operar tu negocio
  • Delegar lo estrictamente necesario para hacerte cargo de lo más importante de tu organización

Temática

Derecho

Idioma

Español

Categoría

Liderazgo, Gestión de personas, Derecho

ISBN

9789585351769

Editorial

Lid Editorial

Temática

Desarrolllo personal

Idioma

Español

Editorial

Lid Editorial

Categoría

Liderazgo

Publicación

Diciembre de 2022

ISBN

9788416750849

Gladys Vega
Gladys VegaConsultora de liderazgo y presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de Colombia (Acrip)
"Este libro es esencial para todo líder de recursos humanos que aspire transformar las relaciones laborales dentro de su organización y destacar como un profesional escalable. Con ideas prácticas y respaldadas por su amplia experiencia, Jairo Burgos revela que estas relaciones van más allá de simples transacciones: son el corazón de una cultura organizacional fundamentada en la confianza."
Juan Carlos Vázquez JaramilloPresidente Comité de Empresa de la Unión Nacional de Empleados Bancarios (UNEB) en Bancolombia
"Libro de libros, que nos invita a la evolución en los procesos de negociación colectiva, buscando como objetivo principal la construcción de modelos de negociación exitosos, que conduzcan a unas relaciones laborales armoniosas."
Natalia González Alarcón
Natalia González AlarcónCoCEO Sanford
"Es una guía práctica que desmitifica muchos temas de la negociación colectiva de trabajo y que logra incluir todos los elementos que, desde la experiencia de Jairo Burgos, conducen a una negociación exitosa: método, planeación, respeto, comunicación, firmeza y, sobre todo, construcción de espacios de diálogo y de relaciones de largo plazo. El libro refleja el gran ser humano que es Jairo que, con su elocuencia, serenidad y profundidad, lo convierten en una maravillosa tertulia."
Enan Arrieta B.
Enan Arrieta B.Profesor universitario, director del Centro de Estudios Sociales y Laborales (CESLA), de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI
"En un ámbito de tanta polarización, como lo es el de la negociación colectiva, la mirada sensata e iluminadora de Jairo Burgos destaca el valor, la necesidad y, sobre todo, la posibilidad del diálogo social como herramienta de reconocimiento y transformación de las relaciones laborales."
Santiago Martínez Méndez
Santiago Martínez MéndezSocio de Godoy Córdoba
"Resulta ser un motivo de gran orgullo poder presentar el primer libro de quien además de ser mi mentor, ha sido un ser ejemplar y un extraordinario amigo: el doctor Carlos Hernán Godoy Fajardo. No alcanzarán las palabras para agradecerle y reconocer todo su poderío académico como abogado, mediante el cual, con gran generosidad, les ha transmitido a generaciones su conocimiento. Este libro es el reflejo de todo lo anterior, pues ofrece de una manera práctica y profunda, pero concreta y de manera integral, múltiples situaciones que se presentan en el mundo corporativo desde la perspectiva del derecho laboral. Explica con solvencia algunas situaciones clásicas de las sociedades, tales como los grupos empresariales, el velo corporativo y las transformaciones empresariales, bajo la óptica de quien las ha vivido y estudiado por décadas desde el derecho laboral. Una obra que todo abogado debe tener en su biblioteca."
Andrés Gaitán Rozo
Andrés Gaitán RozoProfesor de Derecho de Sociedades Universidad del Rosario
"Esta es una obra pragmática y útil, dada la escasez de doctrina que hay sobre estos temas. Trata con claridad y profundidad aspectos que muestran la importancia de ver el derecho desde una perspectiva integral y sistémica: sobre todo desde los temas que están en constante interacción, como lo son el derecho de sociedades y el derecho laboral. El libro refleja la amplia experiencia de Carlos Hernán en el manejo estratégico de los temas laborales transversales en las decisiones societarias y transformaciones empresariales, de manera que es una pieza de gran importancia para estudiantes, doctrinantes, empresarios, pensionados, trabajadores y demás personas interesadas en estos temas."

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